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[Yoshimoto] Seishori-ka no Kawakami-san (COMIC Shitsurakuten 2025-07) [Chinese] [BLUE氪个人翻译] [Digital]

[吉本] 性処理課の川上さん(COMIC 失楽天 2025年7月号) [中国翻訳] [DL版]

Manga
Posted:2026-03-07 03:22
Parent:None
Visible:Yes
Language:Chinese  TR
File Size:41.99 MiB
Length:28 pages
Favorited:1495 times
Rating:
92
Average: 4.55

Showing 1 - 20 of 28 images

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Posted on 07 March 2026, 03:22 by:   blueke    PM
Uploader Comment
从无法选中的无敌目标变成RBQ的故事

tim群:573734580(至于tim是什么,自己上网查)
回答问题的正确答案是:如有数字就写按阿拉伯数字写,文字就按首字母大写即可(答不对进来的哦)(可询问进里群)
或扫码:https://pan.baidu.com/s/1NObANhCd_RWoPdATqHK01w 提取码:blue
来获得进群密码

纯聊天群,不可以涩涩!!
Posted on 07 March 2026, 04:19 by:   reduced1s    PM
Score -19
打工人,最支持的一集
Posted on 07 March 2026, 04:35 by:   can can    PM
Score +333
女人当畜生用,男人不知道会当成什么用,打工人最反对的一集。
Posted on 07 March 2026, 04:54 by:   darkboomj    PM
Score +115
雖然開本評論有點奇怪,這根本是職權騷擾跟侵害吧,完全不能接受公司這樣對待欸
Posted on 07 March 2026, 04:57 by:   trust6    PM
Score -25
这不g企经典操作吗,不能主动开就调岗逼你走,日服版本还是太快了
Posted on 07 March 2026, 05:13 by:   Purgatrio    PM
Score +211
其实,我对你是有一些失望的。

当初让你进事业部,是高于你面试时的水平的。我是希望进来后,你能够拼一把,快速成长起来的。我们公司的员工,不是把事情做好就可以的。你需要有体系化思考的能力。你做的事情,他的价值点在哪里?你是否作出了壁垒形成了核心竞争力?你做的事情,和公司内其他团队的差异化在哪里?你的事情,是否沉淀了一套可复用的物理资料和方法论?为什么是你来做,其他人不能做吗?

公司的文化是团队合作,拥抱变化,我觉得你是时候做出一点改变了。公司没有超人,包括我也一样,不要总想着自己是与众不同的,你需要找好自己的位置。只有认清了自己,你才能有相应的举措改善,否则连你自己都觉得没有依着感。4个月后还会有一次答辩,多思考思考我说的话,你就会获得成长。没有提升,对你、对公司都没有什么好处,这些差距你需要搞得明明白白。
Posted on 07 March 2026, 05:16 by:   Mouniming1    PM
Score +237
有人带头对抗职场剥削,呗剥削的的人居然还为领导说话,这就是阶级互害啊
Posted on 07 March 2026, 05:35 by:   DSelease    PM
Score +160
其实,我对您是有一些失望的。当初选择贵企作为我的目标,是基于您企业文化和以往员工的反馈。我原本希望进入项目后,您能够提供更有深度的指导和大家一起携手共创快速提升。在我们这个领域,仅仅完成常规工作和目标是不够的。您是否具备系统性的培养思维?您的指导方式的价值点在哪里?是否形成了独特的培养体系?与其他企业相比,您的差异化优势是什么?是否沉淀了一套可复用的培养方法论?为什么是您来指导我们的工作,其他员工不能替代吗?您需要展现独立的管理判断力,而不是简单地套用常规培养模式。我不需要按部就班的指示,它应该包含创新性的瞻远目光。后续,希望您在项目汇报和年度报告中展现更深层的思考,我希望看到您对我们项目方向的把握,而非仅仅是进度督促和怨天尤人
Posted on 07 March 2026, 10:28 by:   thUoq    PM
Score +77
被评论区职场发言吓晕
Posted on 07 March 2026, 20:20 by:   Mr.Rb    PM
Score +29
先认真学习员工发言,升职了再认真学习zb发言😋
Posted on 08 March 2026, 04:17 by:   799571388    PM
Score +19
不如搞一个轮岗制的性处理部
Posted on 11 March 2026, 21:03 by:   ywj252310    PM
Score +0
这不是活该?
Posted on 13 April 2026, 12:45 by:   costray    PM
Score +0
只能说受着
Posted on 04 June 2026, 07:10 by:   ya15038838    PM
Score +6
奴性文化
Posted on 08 June 2026, 06:23 by:   mike cat    PM
Score +6
一边不干活一边压榨两边都不行
只是居然还有女同事吗,那是不是应该再安排个男的满足一下女同事们
Posted on 24 June 2026, 08:16 by:   AlanSlac    PM
Score +7
劳动致富最光荣啊嗯
Posted on 29 June 2026, 07:52 by:   jkjclalala    PM
Score +6
实际上只是单纯有粗暴做爱的痕迹就可以起诉了,更别说如果不是每次都派专人清洗干净身体和衣物,那残留下的生物和衣物痕迹那就实在是太多了。而且还可以策反普通员工配合告倒公司分钱。

缺乏斗争精神啊,所有人都想办法占公司便宜才能快速推到资本主义啊,或者说根本就该让资本家把本来属于人民的资产还回来

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